Formación profesional EXPERTCOMP competencias laborales áreas técnicas sociales y organizativas enfoque práctico metodología participativa
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Marca: Syscom
Modelo: EXPERTCOMP
Formación profesional EXPERTCOMP competencias laborales áreas técnicas sociales y organizativas enfoque práctico metodología participativa. Se centra en habilidades y conocimientos específicos, cubriendo áreas de competencia como técnicas, sociales y organizativas. Utiliza evaluaciones prácticas y certificaciones alineadas con normativas laborales. Su enfoque práctico y adaptable garantiza la inclusión de aprendizajes previos, ayudando a mejorar la empleabilidad.
Características
- Enfoque práctico: se basa en la realidad del entorno laboral.
- Adaptabilidad: puede ser aplicado en diferentes sectores y profesiones.
- Metodología participativa: incluye la participación activa de los aprendices.
- Evaluación continua: se realiza un seguimiento del progreso del aprendizaje.
- Formación no formal: permite la inclusión de aprendizajes previos.
Beneficios
- Mejora de la empleabilidad: aumenta las oportunidades de inserción laboral.
- Desarrollo personal: potencia las habilidades interpersonales y profesionales.
- Actualización continua: fomenta el aprendizaje a lo largo de la vida.
- Mayor satisfacción laboral: se identifican las fortalezas del individuo y se alinean con el trabajo.
- Reducción de la brecha de habilidades: ayuda a cumplir con las demandas del mercado.
Aplicaciones
- Utilizado en procesos de selección de personal.
- Implementado en programas de capacitación y formación profesional.
- Aplicado en planes de carrera y desarrollo profesional dentro de las empresas.
- Uso en la evaluación de desempeño laboral.
- Integrado en la educación técnica y/o profesional.
Formas de Pago
Ofrecemos diversas opciones de pago seguras, incluyendo meses sin intereses, pagos en OXXO y créditos sin tarjeta. Además, contamos con una política de devoluciones y reembolso sencilla para tu tranquilidad.
Envíos
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| Terrestre | Hasta 5 días hábiles | $99.00 |
Especificaciones Técnicas
| Competencias | habilidades y conocimientos específicos que se requieren para desempeñar un puesto de trabajo. |
| Áreas de competencia | técnicas, sociales, organizativas y personales. |
| Metodología de evaluación | observación directa, pruebas prácticas y entrevistas. |
| Certificación | validación oficial de las competencias adquiridas. |
| Normativas | alineación con las regulaciones laborales y formativas del país. |
| Desarrollado por instituciones de educación y formación profesional. | Sí |
| Reconocido por gremios y asociaciones del sector laboral. | Sí |
| Aplicado en políticas de empleo y formación a nivel gubernamental. | Sí |
Competencias Laborales.
